Właściciele niewielkich biznesów w całym stanie przygotowują się do dwóch zaplanowanych na 2020 rok podwyżek stawki minimalnego wynagrodzenia.
Płaca minimalna dla większości pracowników w Illinois wzrośnie do $9.25 1 stycznia, a następnie do $10 na godzinę w lipcu.
„Nasi członkowie, szczególnie członkowie niewielkich społeczności, są bardzo zaniepokojeni, ponieważ tak wielu z nich prowadzi małe kawiarnie i restauracje, są to drobni sprzedawcy detaliczni, którzy zapewniają wiele miejsc pracy osobom w swoich społecznościach” – powiedział Mark Grant, dyrektor National Federation of Independent Business na stan Illinois. „Próbują się na to przygotować. Niektórzy z nich zaczęli nieco podnosić ceny, aby nie musieć robić jednego gwałtownego skoku, kiedy naprawdę będą musieli zacząć oferować wyższe stawki”.
Prawo wymaga corocznego wzrostu płacy minimalnej, dopóki w 2025 roku nie osiągnie ona 15 dolarów na godzinę.
Ken Jarosch jest właścicielem Jarosch Bakery, położonej w miejscowości Elk Grove Village. Jego firma już teraz podejmuje kroki, aby przygotować się na spodziewany wzrost kosztów pracy.
„Podnieśliśmy ceny, aby być przygotowanym” – powiedział Jarosch. „Dokonałem obliczeń i planuje podnosić ceny o około 3-4 procent rocznie, aby do czasu obowiązywania minimalnej stawki w wysokości 15 dolarów na godzinę, mieć już odpowiednie ceny i nie być zmuszonym do wykonania dużego wzrostu cen”.
Jarosch twierdzi, że firmy z branży usługowej, takie jak jego piekarnia, znajdują się w niekorzystanej sytuacji, jeśli chodzi o podwyżkę stawki minimalnej. Większość jego nisko opłacanych pracowników pracuje z przodu sklepu, gdzie trudno jest o większą wydajność z uwagi na zwiększone koszty.
Jarosch twierdzi również, że wyższe stawki początkowe mogą spowodować, że osoby o niższych kwalifikacjach poszukujące pracy, będą miały mniejsze szanse na znalezienie zatrudnienia.
„Jeśli musimy płacić 15 dolarów za godzinę, chcę kogoś, kto ma większe zdolności komunikacyjne, szczególnie w naszym dziale obsługi klienta. Chcę kogoś, kto może trochę pomyśleć. Może kogoś, kto jest trochę bardziej zmotywowany i nie potrzebuje tak dużego nadzoru. I przy 15 dolarach na godzinę myślę, że powinienem być w stanie to otrzymać”.
Grant powiedział, ż zbliżające podwyżki płac w połączeniu z innymi przepisami stanowymi, skłaniają niektórych właścicieli biznesów do radyklanych działań.
„W naszym stanie dzieje się wiele rzeczy, które zniechęcają małe firmy” – powiedział. „I po prostu pakują U-Haul i przenoszą się do bardziej przyjaznego dla biznesu stanu, w którym czują się mile widziani”.
Wisconsin, Iowa oraz Indiana będą nadal przestrzegać przepisów federalnych w 2020, które ustalają minimalne wynagrodzenie na poziomie $7.25 na godzinę. Płaca minimalna w Missouri zostanie podniesiona do $9.45 w nadchodzącym roku.
„Gdy patrzysz na 80-procentowy wzrost kosztów pracy w okresie pięciu lat, jest to bardzo znaczące i bardzo trudne dla naszych najmniejszych firm, zwłaszcza na obszarach wiejskich, aby były w tanie wytrzymać, utrzymać się i kontynuować swoją działalność” – powiedział Grant.
Monitor
