Nowe badanie pokazuje, że coraz więcej małych firm w Illinois rezygnuje z zatrudniania lub nawet decyduje się zwalniać posiadanych pracowników.
Grudniowy raport firmy Alignable dotyczący zatrudniania ujawnił, że 82% małych firm w Illinois nie będzie dodawać nowych pracowników, co stanowi najwyższy odsetek w kraju.
W całym kraju średnio 74% pracodawców z małych firm wprowadziło zamrożenie zatrudnienia co najmniej do wiosny 2023 r., co oznacza wzrost o 12 punktów procentowych w porównaniu z listopadem. Powodem jest to, że nie stać ich na zatrudnienie stałych pracowników w pełnym wymiarze godzin z powodu inflacji, zmniejszonych dochodów, wysokich kosztów pracy i obaw przed recesją.
Rolnictwo, nieruchomości i finanse to trzy branże, które w największym stopniu wprowadziły zamrożenie zatrudnienia.
Jedenaście procent właścicieli małych firm w Illinois wskazało, że planuje zwolnienia w grudniu, co stanowi wzrost o 8% w stosunku do listopada. Tylko Kolorado (21%), Michigan (20%), Teksas (17%), Kalifornia (16%) i Ohio (12%) miały wyższy odsetek.
„Tak wiele zwiększonych kosztów pracy i dostaw ma wpływ na firmy i muszą one po prostu zmniejszyć skalę, aby przetrwać” – powiedział główny autor raportu, Chuck Casto.
Sześćdziesiąt jeden procent właścicieli małych firm w całym kraju twierdzi, że wysoka inflacja nadal ma negatywny wpływ na ich sytuację finansową.
Casto dodał, że o tej porze roku firmy zwykle potrzebują dodatkowej pomocy w okresie świątecznych zakupów, ale nawet to spadło. „W zeszłym roku 36% zatrudniało pomoc w niepełnym wymiarze godzin, w tym kwartale było to od 6 do 9% zatrudniających dodatkową pomoc”.
jm
