Chicago Public School odwołało zajęcia w szkołach w dniu 25 marca, czyli Wielki Piątek - jest to jeden z 3 przymusowych i bezpłatnych dni wolnych od pracy dla nauczycieli i pracowników szkolnych. Ustalenia kuratorium od razu odnowiły groźbę planowanego strajku przez związki zawodowe nauczycieli.
Pozostałe dwa wolne dni wyznaczono na 22 i 23 czerwca. Trzy dni bezpłatnego urlopu pozwoli zaoszczędzić $30 milionów.
Przedstawiciel CPS twierdzi, że przymusowe wolne spowoduje obniżenie wynagrodzenia o 1.6 procent. Przewodnicząca Chicago Teachers Union stwierdziła, że planowane przymusowe wolne tylko „wzmacnia naszą determinację, aby przeprowadzić strajk planowany na 1 kwietnia”.
„Burmistrz już próbuje znaleźć sposób na 7-procentowe cięcia płac, a przymusowe wolne powoduje kolejne obniżenie wynagrodzenia i świadczeń” - powiedziała Lewis.
Podczas gdy Unia zapowiada że strajk może zostać przeprowadzony w przyszłym miesiącu, prawnik CPS ostrzega, że działanie takie byłoby nielegalne i sprawa trafiłaby do sądu.
Ustalenie 3-dniowego przymusowego wolnego zostało ogłoszone po tym, jak przedstawiciele CPS i związków zawodowych spędzili cały dzień negocjując nowe umowy.
Monitor
