Rynek pracy ochłodził się latem. Ale wciąż jest wystarczająco silny, aby przeciwstawić się prognozom, że wyższe stopy procentowe wepchną Stany Zjednoczone w recesję.
W zeszłym miesiącu amerykańscy pracodawcy dodali 187 000 miejsc pracy - mniej niż oczekiwano. Ale stopa bezrobocia spadła do 3,5%, co jest znakiem, że rynek pracy pozostaje odporny.
Zatrudnienie wzrosło z 185 000 nowych miejsc pracy w czerwcu (po korekcie Departamentu Pracy z pierwotnie zgłoszonych 209 000). Ekonomiści spodziewali się, że w lipcu pojawi się 200 000 nowych miejsc pracy.
Poziom zatrudnienia utrzymuje się na solidnym poziomie, biorąc pod uwagę Rezerwa Federalna podniosła stopy procentowe 11 razy od marca 2022 roku. Fed z zadowoleniem przyjął wiadomość, że więcej Amerykanów weszło na rynek pracy w zeszłym miesiącu, zmniejszając presję na pracodawców, aby podnosili płace w celu przyciągnięcia i utrzymania personelu.
„To dobry, mocny raport” – powiedziała Julia Pollak, główna ekonomistka portalu ZipRecruiter. „Najgorsze obawy, jakie ludzie mieli w związku z kryzysem, możliwością utraty pracy, dłuższym okresem bezrobocia, wszystkimi tymi rzeczami – one się nie spełniają”.
Pomimo napływu pracowników, średnie stawki godzinowe wzrosły o 0,4% od czerwca i o 4,4% w porównaniu z rokiem poprzednim – to liczby, które były wyższe niż oczekiwano i prawdopodobnie zaniepokoją Fed.
Istnieją jednak dowody na to, że rynek pracy, choć nadal solidny, traci impet. Departament Pracy poinformował, że liczba ofert pracy spadła w czerwcu poniżej 9,6 mln, co jest najniższym wynikiem od ponad dwóch lat. Ale znowu liczby pozostają niezwykle solidne: miesięczna liczba ofert pracy nigdy nie przekroczyła 8 milionów przed 2021 r. Liczba osób odchodzących z pracy – oznaka pewności, że mogą znaleźć coś lepszego gdzie indziej – również spadła w czerwcu, ale pozostaje powyżej poziomów sprzed pandemii.
Fed chce ochłodzenia zatrudniania. Silny popyt na pracowników podnosi płace i może zmusić firmy do podnoszenia cen, aby zrekompensować wyższe koszty.
Amerykański rynek pracy „ochładza się teraz w sposób stopniowy i uporządkowany, zgodnie z celami polityki Rezerwy Federalnej, co wskazuje na rosnące prawdopodobieństwo miękkiego lądowania gospodarki” – powiedział Joe Brusuelas, główny ekonomista w firmie księgowej RSM. „Popyt na pracę pozostaje solidny, ale wyraźnie spada w porównaniu z gwałtownym tempem w latach 2021 i 2022”.
Zatrudnianie spadło od początku roku, ale pracodawcy wciąż co miesiąc dodają więcej niż wystarczającą liczbę miejsc pracy, utrzymując bezrobocie na poziomie zbliżonym do najniższego od 50 lat.
jm
