Eksperci ostrzegają, że podatki finansujące podstawowe świadczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne, takie jak ubezpieczenie społeczne i opieka medyczna, prawdopodobnie wzrosną w nadchodzących dziesięcioleciach ze względu na ciągłe zmiany w demografii siły roboczej w Ameryce. A najmłodsze pokolenia, milenialsi i pokolenie Z, prawdopodobnie wezmą na siebie większość tego ciężaru.
Winnych jest kilka kluczowych czynników. Według Amerykańskiej Izby Handlowej amerykańska siła robocza „starzeje się w przyspieszonym tempie” dzięki historycznie niskiemu wskaźnikowi urodzeń i poziomowi migracji, a także przechodzeniu na emeryturę pokolenia wyżu demograficznego. W połączeniu z dłuższą średnią długością życia osoby ubiegające się o świadczenia emerytalne z Social Security będą potrzebować więcej pieniędzy, aby dożyć późniejszych lat, z których większość będzie prawdopodobnie pokrywana ze świadczeń państwowych.
Od 2000 r. liczba siły roboczej w USA stale spada, głównie ze względu na ciągłe przechodzenie na emeryturę pokolenia wyżu demograficznego, z których najmłodsi – urodzeni w latach 1959–1965 – zaczną w tym roku pobierać świadczenia emerytalne.
Oczekuje się, że wzrost liczby ludności również spowolni w ciągu najbliższych 30 lat, ze średnio 0,6% rocznie w latach 2024–2034 do średnio 0,2% rocznie w latach 2045–2054. Do 2054 r. liczba osób ubiegających się o ubezpieczenie społeczne według szacunków wzrośnie o 2,4 procent, co oznacza szybsze tempo wzrostu niż liczby ludności.
Młodzi za to zapłacą
„Obciążenia podatkowe będą nieproporcjonalnie większe dla młodszego pokolenia ze względu na wielkość populacji emerytów i liczbę osób pobierających społeczne świadczenia emerytalne” – powiedział Aaron Cirksena, założyciel i dyrektor generalny MDRN Capital. „Bez znaczących zmian w systemie długoterminowa stabilność finansowa tych programów może być zagrożona również dla młodszego pokolenia”.
Eksperci wyjaśniają, że stale wyczerpująca się siła robocza będzie miała skutki domina w zakresie podatków dla wszystkich, ale w szczególności dla młodych Amerykanów. „Może się to objawiać na różne sposoby, w tym wyższymi podatkami od wynagrodzeń, wyższymi podatkami dochodowymi lub zmianami w strukturze tych programów w celu zmniejszenia świadczeń lub podniesienia wieku emerytalnego” – powiedział Newsweekowi Cliff Ambrose, FRC, założyciel i menadżer ds. majątku w Apex Wealth.
Dane również malują ponury obraz. „Naszą sytuację cechuje trudna matematyka, która stawia nas przed trudnymi wyborami” – powiedział Stephen Kates, główny analityk finansowy Annuity.org. „Biuro Budżetowe Kongresu poinformowało na początku tego roku, że odsetek Amerykanów w wieku od 25 do 64 lat w porównaniu do osób w wieku 65 lat lub starszych zmniejszy się z 2,9:1 do 2,2:1 do roku 2054. Oznacza to mniej dolarów na finansowanie świadczeń z Ubezpieczeń Społecznych i Medicare. Połączenie tego z dłuższą przyszłą średnią długości życia stwarza większe wyzwania związane z finansowaniem”.
Kates wyjaśnia, że konieczne może być zbadanie jednej lub obu możliwości, aby zagwarantować wystarczające środki na utrzymanie świadczeń państwowych. Podatki od wynagrodzeń, które finansują Social Security, będą musiały wzrosnąć albo poprzez wyeliminowanie istniejących górnych limitów, albo poprzez zwiększenie procentu dochodu, albo jedno i drugie. Jeżeli tak się nie stanie, wypłaty dla emerytów zmniejszą się albo poprzez zmniejszenie miesięcznych wypłat, albo podniesienie kwalifikującego się wieku emerytalnego dla przyszłych emerytów, albo jedno i drugie.
Emigranci na pomoc?
Innym, bardziej kontrowersyjnym sposobem wzmocnienia siły roboczej, eliminując w ten sposób potrzebę podnoszenia podatków, jest zachęcanie do imigracji, wyjaśnia Kates, co spowodowałoby wprowadzenie większej liczby „pracowników w najlepszym wieku”; osób w wieku od 25 do 54 lat. Trudno jednak sformułować pogląd, jak imigracja może wpłynąć na przyszłe obciążenia podatkowe, ponieważ jest to „skomplikowany temat polityczny i niemożliwe jest przewidzenie długoterminowych trendów”.
Na tym nie kończą się problemy finansowe młodych Amerykanów. Ambrose wyjaśnił, że jeśli wielkość siły roboczej będzie się nadal zmniejszać, prawdopodobne są „szersze konsekwencje gospodarcze”, co ponownie będzie miało największy wpływ na dzisiejsze najmłodsze pokolenia.
„Ci, którzy zamierzają polegać na świadczeniach Social Security na emeryturze w taki sposób, w jaki jest to obecnie dostępne, mogą się bardzo rozczarować” – wyjaśnił. „Uważam, że dla młodych pracowników ważniejsze niż kiedykolwiek jest rozpoczęcie planowania swojej przyszłości finansowej wcześnie, jeśli to możliwe, zaraz po ukończeniu studiów”.
jm
