Kim chcesz zostać, gdy dorośniesz? To pytanie, które często zadajemy naszym dzieciom, zachwyceni ich ambitnymi odpowiedziami „baletnica”, „strażak” lub „astronauta”.
Od astronautów i muzyków, po pilotów myśliwców i projektantów mody, dzieci często marzą o ekscytujących i pełnych blasku karierach. Jednak wraz ze zbliżaniem się do dorosłości marzenia te zwykle bledną w obliczu realiów życia. Wyzwania akademickie, ograniczenia finansowe i zobowiązania rodzinne często sprawiają, że ludzie wybierają bardziej „praktyczne” kariery ze stabilnymi dochodami. Realia życia codziennego, rachunki i rynek pracy oznaczają, że samo podążanie za karierą, która nas uszczęśliwia, nie zawsze jest możliwe.
Czy wielu Amerykanów wykonuje wymarzoną pracę? A może jesteśmy narodem tkwiącym w rutynie, brzydzącym się codziennymi obowiązkami i dalekim od tych wzniosłych dziecięcych marzeń?
Portal CardRates.com niedawno przeprowadził ankietę wśród 3000 pracowników, zadając im proste pytanie: „Czy nienawidzisz swojej pracy?”.
Okazuje się, że ponad 1 na 3 (38%) pracowników tak. To oszałamiające 59 milionów ludzi, którzy każdego dnia wloką się do pracy, której nienawidzą. W Illinois 41% pracowników nienawidzi swojej pracy, co daje aż 2 538 508 osób! Ale nie wszędzie jest tak źle. Mieszkańcy Iowy zdają się rozszyfrować kod szczęścia w miejscu pracy, ponieważ tylko 11% z nich przyznaje, że nienawidzi swojej pracy. Porównajmy to z Missisipi i Nevadą, gdzie aż 56% pracowników jest niezadowolonych.
14% wykonuje wymarzoną pracę z dzieciństwa
Niestety, ale być może nie jest to zaskakujące, że aż 86% respondentów ankiety nie pracuje w zawodach, o których marzyli jako dzieci. Oznacza to, że tylko 14% realizuje wymarzoną karierę.
W badaniu respondenci zostali poproszeni o wymienienie największych przeszkód, które uniemożliwiły im realizowanie wymarzonej kariery. Większość pracowników przyznała, że porzuciła swoje dziecięce cele zawodowe średnio w wieku 25 lat. Dodatkowo, 35% osób stwierdziło, że ograniczenia finansowe stanowiły główną przeszkodę w realizacji wymarzonej kariery, podobnie jak brak możliwości (34%) i zobowiązania rodzinne (22%).
Pomimo tych przeszkód wielu nie straciło jeszcze nadziei. Prawie dwie trzecie regularnie rozważa zmianę kariery, aby spełnić dawno zapomniane marzenia. A o jakich zawodwach najczęściej marzyliśmy w dzieciństwie?
- Lekarz - 10%
- Nauczyciel - 10%
- Muzyk - 10%
- Sportowiec - 10%
- Weterynarz - 9%
- Aktor/Aktorka - 8%
- Szef kuchni - 8%
- Astronauta - 4%
- Pilot myśliwca - 4%
- Prawnik - 4%
- Architekt - 4%
- Pisarz/Autor - 4%
- Tancerz - 4%
- Naukowiec - 1%
- Projektant mody - 1%
- Policjant- 1%
- Strażak - 1%
„Nasze badanie podkreśla znaczącą rolę, jaką stabilność finansowa odgrywa w wyborze kariery. Dobre planowanie finansowe i pozostawanie względnie wolnym od długów może dać ludziom większe szanse na realizację ich wymarzonych karier. Dzięki mądremu zarządzaniu finansami ludzie mogą pozwolić sobie na podejmowanie ryzyka niezbędnego do podążania za swoimi pasjami, co ostatecznie prowadzi do większej satysfakcji z pracy i spełnienia osobistego” - mówi Jon McDonald, starszy redaktor w CardRates.com.
Na podst. cardrates.com/studies/living-your-childhood-dream-job/
