Amerykańska gospodarka dodała w maju 272 tysiące nowych miejsc pracy, co jest dobrą wiadomością, ale może skomplikować walkę Rezerwy Federalnej z inflacją. Dane opublikowane w piątek przez Biuro Statystyki Pracy (BLS) pokazują, że mimo pewnych sygnałów spowolnienia na rynku pracy, zatrudnienie nadal rośnie.
Oczekiwania ekonomistów przekroczone
Ekonomiści spodziewali się, że gospodarka doda 190 tysięcy miejsc pracy w maju, według ankiety Dow Jones. Tymczasem rzeczywiste dane znacznie przekroczyły te prognozy. Mark Hamrick, starszy analityk ekonomiczny w Bankrate, skomentował w piątek: „Obawy o znaczące spowolnienie w zatrudnianiu jeszcze się nie zmaterializowały”.
Powrót do normy
Stopa bezrobocia wzrosła nieznacznie do 4%, ale pozostaje na historycznie niskim poziomie, utrzymując 30-miesięczną serię bezrobocia na poziomie 4% lub niższym.
Pomimo majowego wzrostu zatrudnienia, ogólny wzrost liczby miejsc pracy nieco osłabł. Wielu ekonomistów uważa, że jest to raczej powrót do normy sprzed pandemii niż oznaka nadchodzącej recesji. W środę firma ADP poinformowała, że prywatni pracodawcy dodali jedynie 152 tysiące miejsc pracy w maju, znacznie mniej niż oczekiwano.
Analitycy zauważają, że zmiana w liczbie wolnych miejsc pracy wynika głównie z decyzji firm o ograniczeniu zatrudniania, a nie z powodu wzrostu bezrobocia.
Co zrobi Fed
Dane z piątku wzmacniają przewidywania, że Rezerwa Federalna wstrzyma się z obniżką stóp procentowych na najbliższym posiedzeniu w przyszłym tygodniu.
Amerykańska gospodarka nadal jest na solidnym gruncie, mimo niepewności co do dalszego tempa wzrostu cen. Od szczytu powyżej 9% latem 2022 roku, inflacja spadła, ale wciąż utrzymuje się powyżej 3% w tym roku – powyżej celu Fed wynoszącego 2%. Wolniejsze tempo wzrostu zatrudnienia może pomóc w dalszym schładzaniu inflacji, co jest korzystne dla gospodarki.
Stabilizacja na rynku pracy
BLS również poinformowało, że wskaźnik pracowników rezygnujących z pracy utrzymuje się na stałym poziomie od sześciu miesięcy, co sugeruje, że „wielka rezygnacja” po pandemii jest już za nami, a teraz mamy do czynienia raczej z pozostawaniem w firmach.
Usługi napędzają zatrudnienie
W raporcie odnotowano wzrost zatrudnienia w różnych sektorach, w tym w opiece zdrowotnej, administracji publicznej, rekreacji i hotelarstwie oraz w sektorze usług profesjonalnych, który obejmuje wiele pozycji technologicznych. Zatrudnianie pracowników o niższych zarobkach nadal rośnie, podczas gdy w przypadku pracowników o średnich i wysokich zarobkach tempo zatrudniania spada.
Przyszłość rynku pracy
Pomimo wyzwań, rynek pracy w USA pozostaje dynamiczny. Pracownicy o niższych zarobkach mogą znaleźć więcej możliwości zatrudnienia, podczas gdy ci o wyższych zarobkach mogą potrzebować więcej czasu na znalezienie odpowiednich ofert, ponieważ stopniowo wzrasta liczba podań na każde oferowane miejsce. Wszyscy zgadzają się, że przyszłe decyzje Rezerwy Federalnej będą kluczowe dla dalszego rozwoju rynku pracy i gospodarki.
rj
